根据县委统一部署，年11月13日至年1月19日，县委巡察组对县卫计局党组、县计生协会、医院、县妇幼保健院、县交通运输局党组、县移民局、县农机站、县铁办等8个单位开展了巡察。
巡察组认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于巡视巡察工作的部署要求，突出政治巡察，以党章党规党纪为尺子，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等“三大问题”，牢牢盯住重点人、重点事和重点问题，广泛开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。
县委书记廖深洪同志主持召开县委“五人小组”会议，听取巡察综合情况汇报，对下一阶段的巡察工作提出要求。廖深洪强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深化政治巡察，深入总结、系统分析，扎实有效推进巡察工作，强化教育、提升素质，注重巡察队伍建设。要督促被巡察单位抓好巡察问题整改，并落实到位。对发现的问题线索，各级党组织和纪检监察机关要把握运用好监督执纪“四种形态”及时处置到位。
目前，县委两个巡察组就巡察中发现的问题分别向被巡察单位进行了反馈，要求限期整改。
县委巡察一组巡察县卫计局党组、县计生协会、医院、县妇幼保健院期间，巡察组发现和干部群众反映的一些问题，主要是：
县卫计局党组：在党的领导弱化方面，存在党组领导核心作用不强，班子合力不够、担当意识不强，“三重一大”制度执行不到位，意识形态工作重视不够等问题。在党的建设缺失方面，存在落实党建工作不力，发展党员工作不重视，党内政治生活不严肃，学习教育走过场，党费收缴管理不规范等问题。在全面从严治党不力方面，存在党组落实全面从严治党主体责任不够到位，主体责任意识不强，压力传导不足，纪检组履行监督责任不够到位等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规购买土特产，违规发放津补贴，违规公款旅游，公务接待不规范，违规支付个人费用,违规支付公务用车费用等问题。在选人用人方面，存在干部任免及编外人员招聘程序不规范，干部轮岗交流力度不够，干部使用存在混岗现象，使用借调人员问题突出，干部违规兼职取酬等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理不规范，个别卫生院财务管理混乱，药品、耗材采购不透明、不规范，新农合基金使用、国家基本公共卫生服务经费管理使用、工程项目管理问题突出等问题。
县计生协会：在党的领导弱化方面，存在政治意识不强，意识形态工作不够重视等问题。在党的建设缺失方面，存在开展学习教育主动性不够，个人对照检查材料剖析不深入，主动缴纳党费意识不强等问题。在全面从严治党不力方面，存在廉洁从政制度不健全，廉政风险提醒不到位等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规发放津补贴，公务接待不规范，公务用车管理不规范等问题。在选人用人方面，存在使用劳务派遣人员不规范等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理混乱，幸福工程帮扶项目管理缺失，安居工程帮扶项目名额分配不平衡，落实小额贴息贷款政策不到位等问题。
医院：在党的领导弱化方面，存在党总支核心作用发挥不够，贯彻落实上级决策部署不够有力，落实意识形态工作不到位等问题。在党的建设缺失方面，存在党建工作弱化，党内政治生活不严肃，学习教育不扎实，党员日常管理不严格，发展党员工作不重视，党费收缴不到位等问题。在全面从严治党不力方面，存在党风廉政建设“第一责任人”履职不到位，抓行风建设力度不够，廉政风险管控不到位等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规购买土特产、购物卡，违规发放津补贴，公务接待、公务用车管理不规范等问题。在选人用人方面，存在使用借调人员问题较突出，岗位聘任程序不规范，急需专业技术人才招聘不到位等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理不规范，药品供应单位过于集中，耗材采购不透明，医疗器械采购不规范，工程项目管理存在漏洞等问题。
县妇幼保健院：在党的领导弱化方面，存在班子凝聚力、战斗力、执行力不强，缺乏干事创业的精气神,意识形态工作重视不够，干部教育管理宽松软等问题。在党的建设缺失方面，存在党内政治生活不严肃，发展党员不规范，开展党员学习教育不深入，党费收缴管理不到位等问题。在全面从严治党不力方面，存在压力传导不足，内控机制不健全，推进源头治腐不力，落实主体责任不到位等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规购买土特产、购物卡，违规发放津补贴，公务接待不规范等问题。在选人用人方面，存在干部聘用程序、个别中层干部聘任考核及干部日常管理不规范等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理不规范，违规操作工程项目，药品采购管理存在漏洞，医疗器械采购不规范，耗材采购不透明、不规范等问题。
县委巡察二组巡察县交通局党组、县农机站、县铁办、县移民局期间，巡察发现和干部群众反映的一些问题，主要是：
县交通局党组：在党的领导弱化方面，存在党组领导作用发挥不够，执行“三重一大”制度不到位等问题。在党的建设缺失方面，存在“两学一做”学习教育不严不实，组织生活不正常，党费清缴不到位等问题。在全面从严治党不力方面，存在对党风廉政建设工作重视不够，单位重大事项报告不到位，干部管理宽松软等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在违规发放津补贴，违规购买土特产，公务接待不规范，公务用车管理不到位，违规支付住宿费，“文山会海”反弹回潮的问题。在选人用人方面，存在干部借用管理问题突出，干部任免不合规，年度考核定档不规范等问题。在廉洁风险方面，存在公用经费管理不规范，资产管理不到位，工会经费使用不合规，工程项目管理不规范等问题。
县农机站：在党的领导弱化方面，存在党支部班子不健全，以站务会代替支委会等问题。在党的建设缺失方面，存在党内政治生活不严肃，开展党员学习教育不正常，党费缴交不规范等问题。在全面从严治党不力方面，存在廉政谈话不到位，单位重大事项报告不规范，主动接受监督意识不强等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在公务接待不规范，违规发放津补贴等问题。在选人用人方面，存在干部任用程序不规范，干部借用管理不合规等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理不规范，办公楼装修工程监管不到位等问题。
县铁办：在党的领导弱化方面，存在未按规定成立党的基层组织，部分事项议而不决等问题。在党的建设缺失方面，存在组织生活不正常，党员管理不到位等问题。在全面从严治党不力方面，存在主动接受监督意识不强等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在公务接待不规范，违规报销差旅费，违规发放津补贴，公务用车管理不规范等问题。在选人用人方面，存在任命编外人员为股级干部，编外人员和兼职人员管理不规范等问题。在廉洁风险方面，存在财务管理不规范，工程项目管理不到位等问题。
县移民局：在党的领导弱化方面，存在政治纪律不强，对巡察工作不支持、不配合，未按规定成立党的基层组织等问题。在党的建设缺失方面，存在党员参加组织生活不正常等问题。在全面从严治党不力方面，存在管党治党宽松软，主动接受监督意识不强，落实党风廉政建设不力等问题。在违反中央八项规定精神方面，存在现金支付招待费等问题。在选人用人方面，存在超职数配备股级干部，行政事业人员未经审批兼任协会职务，聘用人员管理不规范等问题。在廉洁风险方面，存在以咨询费、劳务费等名义收取费用，超越权限审批财务支出，财务管理不规范，工程项目管理不到位等问题。
巡察期间，县委两个巡察组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按有关规定移交县纪委、县委组织部和有关部门处理。
中共长汀县委巡察办
年3月15日
来源：中共长汀县委巡察办
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