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为认真做好长汀县河田中心卫生院年第一轮公开招聘编外卫生专业技术人员（以下简称本次招聘）面试工作，根据《长汀县卫健局印发关于进一步完善医疗卫生单位公开招聘编制外卫生专业技术人员操作流程的通知》（汀卫健〔〕号）和《长汀县河田中心卫生院年第一轮公开招聘编制外卫生技术人员公告》（河卫〔〕25号）文件精神，经院务会研究，结合实际特制定本方案。

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持有关政策规定的程序和要求。

二、考试组织领导

本次招聘考试工作由卫生院自行组织实施，中共长汀县纪委长汀县委驻县卫生健康局纪检监察组全程指导和监督。

三、考试对象

根据《长汀县河田中心卫生院年第一轮公开招聘编外卫生技术人员公告》文件精神，报名结束，经招聘领导工作小组审核，具备报名资格经公示无异议的人员名单（见附件1）。

四、考试办法

1、面试人选的确定及有关原则

（1）招聘人数与报名人数未达到1：3时，采取面试的方式确定人选。

（2）面试总分分，合格线为70分，按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。如若出现相同分数，按岗位职称较高者择优聘用。

2、面试时间及地点

（1）面试时间：年3月31日上午10:30。面试当日

10：00前，要求参加面试考生持准考证、身份证按时到长汀县河田中心卫生院三楼指定候考室集中，10:10前未报到的，取消其面试资格。

（2）面试地点：长汀县河田中心卫生院5#三楼(福建省长汀县河田镇柳城路23号)。

3、面试方式及内容

①面试方式：采用结构化面试方式，每套试卷两道试题。一道为综合素质题，一道为职业能力题。面试总用时10分钟，其中思考时间不超过3分钟。

②面试内容：着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣以及专业技能等。

③计分办法：面试总分为分。评分具体方法为：将考官评出得分去掉一个最高分、一个最低分，其他分数相加平均，即为应试人员的最后得分。

④面试命题方法：年3月31日上午10:00，在监督人员的监督下，从《长汀县河田中心卫生院公开招聘编制外卫生技术人员专家库》（附件2）中随机抽签确定出题人员1人，随即通知出题人员到位后，带到特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系，由监督工作人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具，出题人员按照本方案中指定的考试内容出题。

4、面试工作程序

（1）考场设置。本次招聘考试考场设在长汀县河田中心卫生院三楼，考场设置主考室、考务办公室一间，考生侯考室和面试室各一间。面试室内设评委席、考生席、计时席、计分席、监督席。

（2）面试考官确定。在当天参加面试的考生封闭后从《长汀县河田中心卫生院公开招聘编制外卫生技术人员专家库》（附件2）中随机抽取5名面试考官，其中设主考官1名，主考官由招聘工作领导小组临时确定。

（3）面试顺序确定。面试考生在面试当日10:00前到指定面试候考室报到，通过资格复审后，组织面试考生抽取面试序号，考生抽签后当场签名确认序。考室内的计分员、计时员同时担任该考室引导员，按顺序组织引导考生进入考场。进入考场前，查验考生二证（身份证、面试入场券）。

（4）面试。考生进入考场后，按面试试题作答。每位考生面试答题时间为10分钟（包括3分钟的思考时间，面试答题时间依题量而定），评委现场打分，满分分。计时员记分员按要求计时计分报分。计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出的平均分（小数点后保留2位数）即为考生的面试成绩，由主评委当场在成绩单上签字宣布面试成绩，并由考生签字确认。同一时段计分表上由考官、计分员、监督员签字。每一时段结束后，面试成绩表及有关资料交考务封存保管。

（5）成绩公布：成绩在“健康长汀”