来源：长汀县人民政府网

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根据《龙岩市人力资源和社会保障局关于核准年长汀县中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》（龙人社〔〕63号）文件精神，现将我县年中小学幼儿园新任教师公开招聘方案公告如下：（来源：长汀论坛） 　　一、招聘对象的基本条件（来源：长汀论坛） 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 　　2.热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。 　　3.具备招聘岗位要求的各项资格条件，相关证书年7月30日前取得。 　　4.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准（年修订）》。 　　5.其他。招聘条件中“35周岁及以下”指在年3月至年3月期间出生；补充范围中的“龙岩市”指龙岩市户籍或生源，“长汀县”指长汀县户籍或生源。有下列情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；被依法列为失信联合惩戒对象的人员;机关事业单位工作人员被辞退（含自动离职）未满5年的;长汀县在职机关事业单位工作人员；以及法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。 　　二、招聘的岗位、名额及具体条件（来源：长汀论坛） 　　本次公开招聘小学语文50人，小学数学50人，小学英语10人，小学音乐4人，小学体育4人，小学美术4人，小学信息技术3人，小学科学3人，小学道德与法治、品德与社会3人，小学心理健康2人，特殊教育2人，幼儿园25人，高中语文2人，高中数学1人，高中英语1人，高中地理2人，高中历史1人，高中物理1人，高中生物1人。招聘岗位的具体条件详见《长汀县年中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位表》（附件）,本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（年）》作为专业条件设置和审核的依据。 　　三、报名工作（来源：长汀论坛） 　　1.网上报名时间：年3月21日至3月27日。 　　2.网上报名程序：通过福建省教育考试院唯一官方网站报名（网址： 　　小学语文、小学数学学科，报名时应注意区分同学科不同岗位的要求，按本人意愿及报考条件选择相应岗位,每人限报一个岗位。 　　四、省统一笔试地点及有关时间安排 　　1.全省统一笔试时间：年4月18日。 　　2.笔试地点:见准考证。（来源：长汀论坛） 　　3.成绩公布：年5月19日前，福建省教育考试院向我县反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。

　　五、考试（来源：长汀论坛）

　　（一）笔试（来源：长汀论坛） 　　由省教育厅委托福建省教育考试院承担笔试命题、考试组织管理及评卷工作。笔试科目、成绩计算方法等按福建省教育厅《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》（闽教人〔〕7号）有关规定执行。各学科考试大纲按照福建省教育厅关于发布《年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》（闽教师〔〕8号）要求执行。 　　（二）面试（来源：长汀论坛） 　　1.确定面试对象：按招聘计划数1：3的比例，在笔试成绩合格线内按笔试成绩从高分到低分（含政策性加分）的顺序确定面试对象；达不到规定比例的，在笔试成绩合格线内的实有人数确定面试对象。如果小学语文岗位（一）、小学数学岗位（一）笔试合格线内的人数少于招聘计划数，则将剩余招聘名额相应转入小学语文岗位（二）、小学数学岗位（二），按1：3的比例在相应岗位笔试合格线内增加面试对象，达不到1：3比例的，按笔试合格线内的实有人数确定（小学语文岗位（二）、小学数学岗位（二）笔试合格线内的人数少于招聘计划数，则将剩余招聘名额按以上规则相应转入小学语文岗位（一）、小学数学岗位（一））。如果高中教师岗位无面试对象或面试人数小于招聘计划数的，则将空缺招聘岗位依次转入高中地理、高中生物、高中语文、高中数学岗位（每个岗位限转入1个招聘名额）。 　　2.资格复审。经公示的入围面试对象，由县教育局组织资格复审，复审情况是报名人员的报考资格最终结果。具体时间、地点及有关要求另行通知。在职报名人员在资格复审时，应提供现单位开具的同意报考证明。凡有关材料主要信息不实、无法提供材料影响资格复审结果或未在规定时间内提交资格复审材料的，取消该报名人员面试资格。 　　3.递补面试对象。因故书面放弃面试资格、资格复审取消面试资格而产生的空额，在笔试合格线内的该岗位报考人员中，从高分到低分依次递补。 　　4.面试内容、面试方式、时间地点等另行通知。 　　（三）成绩计算办法（来源：长汀论坛） 　　1.笔试合格线。按报考的学科逢五逢十设置合格线，具体规则:实际参加考试人数的笔试总分数除以实际参加考试的人数得到的该学科平均分，下调至最近逢五逢十的分数作为合格线（如：平均分52.9分，合格线即为50分；平均分69.9分，合格线即为65分，依此类推）；如果平均分为逢五逢十，则合格线下调5分（如：平均分为55分，合格线即为50分；平均分为60分，合格线即为55分，依此类推）。 　　2.面试成绩为分，合格线为70分，其中面试人数与招聘计划数比例等于或小于1：1的，面试合格线为80分。 　　3.考试总成绩为分，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%（笔试成绩折算为百分制）。 　　4.成绩均计算到小数点后两位数为止。 　　5.政策性加分。按照我省有关规定，符合加分政策的退役运动员、退役士兵（退役大学生士兵）、参加服务基层项目服务期满（或行将期满）考核合格的高校毕业生可进行笔试加分，所加分值计入笔试成绩原始分（分制加7.5分），但报考“专门岗位”的不再加分。符合加分条件的对象在年4月30日前将《福建省高校毕业生服务基层项目证书》（其中当年服务行将期满考核合格的由主管部门出具证明材料）提交我县教育局人事股审核，并填写加分申请表，逾期视为自愿放弃加分资格。 　　六、聘用办法和工作安排（来源：长汀论坛） 　　（一）体检考核对象确定办法（来源：长汀论坛） 　　1.根据考生考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检考核对象。如果总成绩相同的，面试成绩高者确定为体检考核对象；面试成绩又相同的，笔试成绩中专业知识考试成绩高者确定为体检考核对象。 　　2.因故书面放弃资格、未在规定时间内参加体检或体检不合格产生的空额，在相应岗位符合条件的报考人员中，从高分到低分进行递补：（1）第一轮招聘结束至第二轮补充招聘公告发布当日之前产生的空额（不含当日，下同），在该岗位第一轮报考人员中确定递补对象（2）第二轮补充招聘公告发布之日至签订聘用合同当日之前产生的空额，在该岗位第二轮补充招聘的报考人员中确定递补对象；若该岗位第二轮补充招聘无递补对象或无此招聘岗位，则在第一轮招聘符合条件的报考人中确定递补对象。（3）按以上规则递补后无法完成招聘计划的，按第七条（第2点）要求转入其他岗位。 　　3.与县教育局签订合同之后，因各种原因产生的空缺岗位不再进行递补。　（二）聘用办法及有关要求 　　1.聘用办法（来源：长汀论坛） 　　经体检考核合格的聘用对象与县教育局签订聘用合同，在县教育局制定的岗位设置表提供的任教学校内，按学科（同一学科，不区分报考岗位）考试总成绩从高到低的顺序自主选择任教学校。 　　2.有关要求（来源：长汀论坛） 　　根据《中共长汀县委办公室长汀县人民政府办公室重新印发关于进一步规范干部调动工作的办法的通知》（汀委办〔〕91号）精神，新聘用教师在长汀县教育局所属农村学校服务必须满5年，其中在首次入编学校服务必须满3年。5年内，不得申请参加城区学校交流或城区缺额教师遴选；农村学校服务满3年后，可申请在农村学校之间流动。 　　七、第二轮补充招聘有关事项 　　1.公开招聘采取第一轮招聘和第二轮补充招聘的方式进行，应聘者在每轮招聘中只能报考1个岗位。 　　第一轮公开招聘和递补结束后，未完成招聘计划的岗位将进行第二轮补充招聘。已参加全省统一笔试且第一轮未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。补充招聘按照第一轮公开招聘的程序进行。 　　2.若第二轮补充招聘及按规则进行递补后仍未完成招聘计划的岗位（含专门岗位），按以下顺序调整招聘名额：小学语文（一）、小学数学（一）、小学语文（二）、小学数学（二）、小学语文（三）、小学数学（三）、小学英语岗位。调整增加招聘名额后的岗位在第一轮面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　八、注意事项（来源：长汀论坛） 　　1.报考对象应对提交的信息和材料负责，提供信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试和审核不通过的，由应聘者本人承担责任后果。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。 　　2.报考对象应提供准确的联系电话，开通短信功能并保持畅通，通知将以短信形式发送，无法联系所造成影响招聘的后果由应聘者自行负责。 　　3.有关通知、公示将在“中国·长汀”政府网（ 　　附件：长汀县年中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位表长汀县教育局长汀县人力资源和社会保障局年3月16日长汀县年中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位表（点击图片看大图）点击发布：求职招聘｜房屋租售｜好店抢购预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇