为认真做好年第一轮公开招聘编外人员（以下简称本次招聘）考核工作，，根据县卫健局关于印发《进一步完善医疗卫生单位卫生专业技术人员招聘办法》的通知（汀卫健〔〕号）和《长汀县策武卫生院年第一轮公开招聘编外卫生专业技术人员实施方案》（策卫〔〕10号）文件精神，经院务会研究，特制定本方案。

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持有关政策规定的程序和要求。

二、考试组织领导

本医院自行组织实施，成立由分管领导、护理部、医务科人员组成的考务小组，办公室、工会有关人员组成的监督小组，县纪委监委派驻医院监督小组全程指导和监督。

三、考试对象

根据《长汀县策武卫生院年第一轮公开招聘编外人员实施方案》（策卫〔〕10号）文件精神，报名结束，经招聘工作领导小组审核，具备报名资格经公示无异议的人员（名单见附件1）。

四、考核办法

（一）考核方式

本次招聘人数与报名人数未达到1：3，采取面试的方式进行考核确定人选。

（二）面试

1.评委的组成

年4月7日13:30，在监督人员的监督下，在《长汀县策武卫生院公开招聘编外卫生专业技术人员评委专家库》中随机抽取5名人员组成面试评委小组，其中设主考官1名，主考官由招聘工作领导小组临时确定。随即通知以上人员到位后，带到特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系，由监督工作人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具。

2.面试内容与方法

（1）面试着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣以及专业技能等。

（2）命题方式

一题为综合素质题，一题为专业技能题。

具体出题方式：

①在监督人员的监督下，从面试评委小组中随机抽签确定出题人员1人，出题人员按照本方案中指定的考试内容出题，在出题地点打印，制作面试试题、袋装密封并签字，所剩多余资料全部当场销毁。

②所有参加出题、打印以及其他工作人员实行统一管理，严禁与外人接触。

3.面试时间、地点

时间：年4月7日15:00开始,考生应在14:30分以前到候考室。

地点：长汀策武卫生院六楼会议室。

4.面试工作程序（见附件2）

（1）考场设置。考场设置考生侯考室和面试室。面试室内设评委席、考生席、计时席、计分席、监督席。

（2）考生面试顺序。考生通过抽签决定面试顺序。候考室工作人员兼引导员，进入考场前，要查验考生二证（身份证、面试入场券），按顺序引导考生进考场。考室内的记分员同时担任考场内引导工作，按顺序组织引导考生就坐参加面试。

（3）面试过程：考生进入考场后，按面试试题作答。每位考生面试答题时间为10分钟（包括3分钟的思考时间、7分钟答题时间）。

（4）评分和计分方式：评委现场打分，满分分，合格线70分。计时员及记分员按要求计时记分报分。记分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出的平均分（小数点后保留2位数）即为考生的面试成绩，记分员、监督员核实无误后，由主评委当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩单上应由主评委、记分员、监督员和考生本人签字。每一时段结束后，面试成绩表及有关资料应交考务组封存保管。全部面试结束后，将面试成绩予以公布。

5.报考人员必须携带本人身份证，医院确定的时间和地点参加面试，缺少证件的考生不得参加面试。

6.按照常态化疫情防控要求，考生应下载打印《长汀县策武卫生院年第一轮公开招聘编制外专业技术人员招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件11），以下简称《承诺书》），并如实填写。考试当天必须凭准考证、身份证、八闽健康码绿码（闽政通APP）、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩进入考点。考生存在《承诺书》所列情形的，考试报到时应携带考前7天内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入考点。

7.面试根据考试成绩从高分到低分择优聘用，出现成绩相同时，按以下顺序给予优先确定。

（1）以取得任职资格证高者优先；

（2）以有参加新冠肺炎防疫一线人员获得县级及以上表彰或表扬的人员优先。

（3）以先取得任职资格证者优先；

（4）若以上条件相同者，以学历高者优先。

（5）若上述办法不能确定，另行加试一场面试，报考者的名次按加试的面试成绩从高分到低分确定；

五、成绩公布

成绩在“健康长汀”