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　　连日来，长汀县人社局组织工作专班深入金龙稀土、卓尔科技、新纺纺织、百仕韦、比路电子等企业，了解企业生产经营状况及安全生产情况，讲解“才韵汀州”人才政策和企业用工政策等，鼓励企业用好用活惠企政策，全方位培养、引进、用好人才，让人才成就长汀、让长汀成就人才，促进产业高质量发展。

　　今年以来，长汀县主动作为，鼓足“争优、争先、争效”干劲，全身心投入到“工业发展年”活动当中，坚持“项目为王、服务为上”理念，持续搭建供需对接平台，精心组织各类招聘活动，为企业和求职者搭建供需对接平台。不断开展用工形势调研，组织调研专班深入企业，通过座谈会、实地参观等方式，了解企业人才需求、用工、劳动关系、社会保障等方面存在的实际问题，并提出解决意见建议。努力为机构与企业牵线搭桥，在立足县内招工的同时，积极开展人力资源服务机构对接重点企业用工活动，引进厦门、深圳等地劳务派遣机构为本县企业输送员工余名，帮助企业缓解用工短缺问题，为企业高质量发展保驾护航。

　　目前，长汀县围绕“工业发展年”活动，以“3+N”产业发展定位，向全县44家重点企业推荐就业余人次，入职余人，基本满足全县当前用工需求，不断提高人才“引育留用”工作实效，全面激发企业活力，推动长汀产业高质量发展。

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