非公党建丨长汀盼盼食品有限公司依靠党建

千年古城、客家首府、红军故乡长汀,传颂着一个以抓党建促腾飞的企业发展传奇,这家扎根于闽西红土地的现代企业,从创建伊始,就提出“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的管理理念。弘扬长征精神,传承红色基因,将公司党组织打造成引领企业文化建设和生产发展的火车头。落户长汀十三年来,实现持续、稳定发展,成为闽西红土地上企业发展的一颗耀眼的明珠——它就是福建省长汀盼盼食品有限公司。今天的《闽西党旗红》,就为您讲述长汀盼盼食品有限公司的党建故事。

如今正是槟榔芋成熟的季节。这一天,长汀盼盼食品有限公司的党总支书记、总经理盖桂林带着公司技术人员来到大同镇李岭村槟榔芋种植基地进行技术指导,这是盼盼公司充分发挥农业产业化省级重点龙头企业的带头作用,与李岭村共同建设的槟榔芋基地。

福建省长汀盼盼食品有限公司年落户长汀,是一家专门从事农产品深加工的企业,年12月成立党总支,现有党员42名,入党积极分子32人。近年来,公司坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,实现持续、稳定发展。

年,随着盼盼公司的不断发展壮大,公司面临原料紧缺、人员不足问题,如何解决这一问题呢?盼盼公司党支部在工作推进过程中,根据企业发展需要,不断丰富党建活动内容,与相邻的大同镇李岭村、天邻村以及涂坊镇元坑村三个村级党支部开展联建:一方面采取“公司+基地+农户”的形式,与三个村共建马铃薯和槟榔芋生产基地亩,并实行保护性收购;另一方面优先将联建村产的大米、蔬菜、肉类、禽类等农副产品供应给公司食堂,带动村民增收。

开展“村企党组织联建活动”,在文化、党建等诸多方面进行友好合作,从而达到互惠互利的目的。在村企联建过程中,公司党总支还坚持把培养农村实用型人才作为村企持续联建、企业持续发展的重要结合点,不仅派出技术人员,在联建村建立种养培训基地,开展种植技能培训,还优先录用联建村党组织推荐的富余劳动力进入企业就业。目前,公司近半数技术骨干和中层管理人员来自联建村。

除此之外,该公司还大力支持联建村的新农村建设,捐资为三个村铺设水泥村道,新建垃圾中转点,整改沟渠12条,帮助改善村容村貌;并与新罗区大池镇大和村、上杭县官庄畲族乡福泉村、长汀县新桥镇余陂村结对共建,开展产业、项目、智力、就业、和谐等方面扶贫,支持3个村90万元的贫困帮扶资金,帮助他们脱贫致富。

长期的帮扶共建也启发了盖桂林的思路。年,盼盼公司创建了龙岩市首家非公企业党校暨职业培训学校,并依托企业党校,组织邀请党校、高校、职业培训机构等专家教授前来进行市场经济和企业管理方面的知识培训,帮助企业理清发展思路,提升团队管理水平,参训人员达多人次。

公司党总支还借鉴联建村党员定岗定责做法,组织公司党员开展“亮身份、践承诺、争创党员先锋岗”活动。实行“挂牌服务”,让群众监督,引导广大党员立足岗位创先进、争优秀,形成了活动在一线开展、作用在一线发挥、业绩在一线创造、形象在一线树立的良好风气。在华夫、蒸糕车间,我们看到车间主任黄细女穿梭于各个岗位间,监督各岗各职,严格把控每个环节。

以党员骨干为带头人,以具体生产目标为主要考核内容,党员先锋岗的设立,为企业员工树立了标杆,也为党员树立了形象。黄细女所在车间近年来也获得“先进集体”、“安全生产先进车间”“综合评比第一名”等荣誉。

在认真总结党员先锋岗、“村企党组织联建活动”等工作经验的基础上,公司党支部创新活动载体,把创先争优活动渗透、融合、落实到生产经营的各个环节——以“比产量达成率、比质量管理、比成本管理、比现场管理、比生产安全”五比活动为载体,由党员带头,在各车间全面开展技能竞赛和技术创新,每年投入10万元作为企业创新基金会,评选“十大创新标兵”,奖励在岗位上勇于创新、敢于突破的员工,激励广大党员、员工在行动上争先进,在岗位上创优秀,创造性地开展工作,营造了“人人动脑筋、企业出黄金、个人得奖金”的良好发展氛围。

正在车间忙碌着检查设备的是设备管理部主任王林炳,机械专业毕业后就到盼盼公司负责设备管理工作,身为一名党员,他工作一丝不苟,针对设备在生产中出现的问题,结合员工的意见,进行改进创新。

目前,各车间已经形成“人人争当先进,人人比创新”的良好氛围,不仅提升了全体员工参与生产的热情,更提高了大部分员工的生产技能,形成了职工自身的发展和公司发展的双赢局面,公司累计创新项目达到多项,5项发明获省“6.18”成果铜奖,1个项目获银奖,2个项目获省职工发明成果奖,1个项目获市科技三等奖,10个创新项目在集团公司广泛推广,为企业创造经济效益达万元。其中自主研发“槟榔芋深加工综合技术研究与开发”,获得国家四项发明专利。

盼盼公司党总支不仅注重科技创新,也重视党建活动的创新,在党建发展中开辟了新的道路。今年6月29日,盼盼公司党总支又与长汀县国税局党委共建,通过税企结对共建活动,进一步推动税企党建互动,拓展非公企业党建工作领域,实现双方组织资源的整合、组织优势的结合、组织力量的融合,互利共赢。

企业员工的思想文化和道德意识建设是企业发展的核心引擎。基层党组织建设,是引领企业文化建设朝着正确方向前进的最根本和最有力的保障。

近年来,盼盼公司党总支充分利用长汀特有的“三红”优势,组织党员、入党积极分子开展系列活动,实现了革命传统教育与现代企业文化建设的有机融合,积极开展军民共建活动,激发爱国情怀。年5月7日,公司党总支在龙岩市率先成立了民营企业民兵营,现有基干民兵名,成立了3个民兵连,1个民兵应急分队。

同时,公司党总支建立了盼盼职工书屋、职工之家、健身房,兴建了篮球场,添置了乒乓球、羽毛球、桌球等体育运动器材,极大地丰富了职工的业余文化生活,有力地调动了广大员工的工作积极性。

在前不久的金砖国家领导人会晤期间,长汀盼盼公司的盼盼手撕面包、瑞士卷、梅尼耶干蛋糕三种产品在众多品牌中脱颖而出,作为厦门金砖会晤指定食品,主要是源于盼盼食品二十几年来积淀的品牌美誉度以及过硬的产品质量。

在公司不断发展壮大的同时,盼盼公司不忘初心,积极履行社会责任,公司党总支持续开展“党建+公益”主题活动,先后组织党员开展慰问困难员工、困难党员,慰问特殊学校,向希望工程捐款、资助贫困大学生、扶持特困农民等公益活动,近年来爱心捐款近0多万元。

求真务实抓党建,凝聚员工铸辉煌。目前,盼盼公司已建立35条食品生产线,拥有员工0多名,生产产品多种,销往全国各地及港澳台地区,远销俄罗斯、日本、韩国等十多个国家,年产值从万发展到年的突破7亿元,税收达多万元,公司先后获得“全国农产品加工示范企业”、“全国五一劳动奖”、“国家扶贫龙头企业”、“全省创先争优先进基层党组织”等多项荣誉,带动一万两千多名农户增收致富,党建工作受到了省市县各级的关心与肯定,成为省组非公企业党建示范联系点。

企业党校巧发力,党员培训常态化。党建活动重实践,党员作用实效化。盼盼公司立足生产发展,充分发挥党员先锋模范作用,积极开展党建活动,助推企业提质增效,成为了我市党建文化与非公企业文化充分结合的一个成功典范。

来源:闽西党旗红

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