第一名白癜风医院 https://disease.39.net/yldt/bjzkbdfyy/为认真贯彻落实全国、省、市妇联基层组织建设改革“破难行动”精神，长汀县妇联始终聚焦基层妇联实际工作中的难点问题，不断探索破难强基路径，坚持试点先行，稳步推行，探索推出“”妇联执委轮值工作机制，切实增强妇联执委履职的积极性、主动性和创造性，有效巩固各级妇联组织区域化建设成果。近日，长汀县妇联《探索“”轮值机制助力基层妇联组织焕发活力》在0年全省基层妇联组织建设改革创新案例和品牌妇女微家展评活动中，荣获案例组三等奖。
何为“”妇联执委轮值制度？
实行“三明确”推进轮值制度规范化
当好“四大员”力求轮值制度常态化
推进“五个一”保证轮值制度清晰化
启示意义
下一步，长汀县妇联将持续推进妇联执委轮值工作制度，用更有力的措施、更有效的方法解决基层妇联改革中的实际问题，进一步提高基层妇联队伍履职效能，激发基层妇联组织“神经末梢”活力，帮助基层擦亮“妇”字号工作品牌和服务品牌。
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