“真实体验红军的英雄壮举，亲身感受长征出发时的艰辛，让我深刻认识到今天幸福生活来之不易。”昨日，谈起在长征出发地之一的南山镇中复村观寿公祠参加现场教学后的体会时，长汀县党员干部小李深有感触地说。

去年以来，长汀县充分发挥丰富的红色文化资源优势，以开展“传承红色基因、深化‘三力’建设”活动为载体，大力实施干部教育培训理论提升、素质提升、品牌提升“三项工程”，着力提升党员干部干事创业精气神。

实施“理论提升”工程。落实领导干部上党课制度，结合“两学一做”，组建“巡回党校”，制订专题宣讲方案，合理设置党课内容，建立预约台账，采取统一“配餐”和按需“点餐”送教“双模式”，深入农村、社区、企业、学校等基层党组织开展巡回宣讲。截至目前，共巡回宣讲46场次，组织干部集中培训场次，举办各类党务干部培训班8场次，受教育党员达2.3万余人次。

实施“素质提升”工程。按照“干什么学什么、缺什么补什么”要求，积极为各领域、各层级干部“加油充电”。建立“校地合作”机制，邀请厦门大学专家教授前来授课，与厦门大学联合举办领导干部综合素质提升专题培训班；依托福建干部网络学院学习平台，组织参加“面对面”学习教育；提升“生态党建微长汀”







































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