梅花社区多为无物业老旧小区、矛盾纠纷多，基层服务力量偏弱，辖区内三分之一是退休老人，80周岁以上老人余人，70周岁以上老人余人，60周岁以上余人，并且高龄、独居老人日渐增多，老年人的照料问题也日渐突出。

换届后，梅花社区组成了平均年龄37岁的年轻队伍，面对现状，以“开门一件事”为契机，加强社区两委班子的凝聚力和向心力，以增强老百姓幸福感、获得感、安全感为目标，联合辖区企事业单位、居民骨干、群众志愿者等多方力量，组建“梅益轩”先锋服务队,充分把社会力量组织起来，通过不断的走访摸排，统筹区域内各种资源和力量组建了梅花社区“邻里大党委”，通过党员联管、活动联办、资源联用、服务联动、保障联筹等形式，把社区建设成为管理有序、服务完善、群众满意、文明祥和的社会生活共同体。

“邻里大党委”打造服务阵地

通过“邻里大党委”资源整合，组织大型活动和各项志愿活动，联合卫生院对孤寡独居老人定期上门义诊，特殊天气送医上门，组织开展防台防汛平安巡查，非投放时间文明劝导周，疫苗接种等。截止目前，社区累计发放垃圾分类宣传册2余份，环境整治30余次，慰老服务50余人次，矛盾调解60余起，积极参与疫苗接种、文明城镇创建、4A景区创建等大型志愿服务活动，累计参与余人次。

“邻里大党委”搭建文明平台

“各位同学上节课我们学了怎么发起视频通话，今天我们学习怎样发朋友圈和健康码的打开？”在社区党员会议室，来自大党委联盟单位梅城成校的徐鑫老师正给居民进行微课堂教学。目前已开展10期课程，上课居民达到余人次，接下来梅城成校、梅城卫生院党支部、梅城派出所支部等单位也按照课表来为社区居民上课，课程内容有老年人交通安全知识，防疫以及疫苗接种宣传，秋季养生食疗，还有老年人智能手机使用，健康码的打开和