医院年第一轮公开招聘编

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为切实加强我院人才队伍建设及长期发展规划,经院务会研究同意,报县卫健局核准,医院决定面向社会公开招聘编制外工作人员40名,根据长汀县卫健局关于印发《长汀县医疗卫生单位编制外卫生专业技术人员招聘办法》的通知(汀卫计[]号)文件精神,经院务会研究,制定实施方案如下:

一、组织领导

医院成立招聘编制外工作人员工作领导小组,全面负责招聘工作,县卫健局对招聘过程进行指导,县卫健局纪检组、医院行风办负责对招聘过程进行全程监督,保证招聘工作公平、公正、公开择优。

(一)成立招聘工作领导小组

组长:钟梅昌

常务副组长:钟桂云

副组长:袁跃华陈宪明张爱民游向前曹金来

成员:马华安肖毓满吕红梅钟仰彬林华华

黄秀华范晓冬朱丹彤刘桂红钟华生邱卫群

罗汉辉王开晖赖小萍郑艺王胜荣谢永泉

(二)成立院内招聘工作监察小组

组长:胡春雷

成员:医院行风办小组成员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的社会公德;3.身心健康,符合国家统一规定的公务员录用体检标准和卫生行业规定,其中护理人员矫正视力1.0以上、无过敏体质。

(二)招聘岗位、学历、专业及人数要求

详见附件1:《医院年第一轮公开招聘编制外工作人员岗位表》

(三)年龄要求:

年龄计算截止时间为:年3月4日

(四)以下人员不参加本次招聘:

1.长汀县现有在编工作人员。2.根据福建省卫生厅、人事厅、教育厅、财政厅、省委编办《关于招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案的通知》(闽卫科教[]18号)精神,与乡镇卫生院签订了就业协议的本(专)科毕业生。3.医院规章制度,被医院单方解除聘用合同的。4.法律法规规定不能报考情形者。

三、招聘程序及方法

(一)信息发布:

在长汀县人力资源网(



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