根据县卫计局关于印发《长汀县医疗卫生单位编制外卫生专业技术人员招聘办法》（汀卫计[]号）文件精神，结合我中心岗位设置需求，制定本招聘实施方案。

一、招聘原则

面向社会，招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，坚持按需招聘。

二、招聘范围及岗位计划

《年长汀县汀州社区卫生服务中心第二轮公开招聘编外卫技人员岗位表》（详见附件1）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

年龄在35周岁以下，中专及以上学历的全日制普通医学院校毕业生，具有执业资格的年龄可放宽到40周岁；具有执业资格的优先。

（二）招聘基本条件

1、严格遵守国家各项法律法规，医院各项制度，服从工作安排：

2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业；

3、具备岗位要求的身体条件；

4、具备岗位所需的专业条件；(新毕业生半年内必须取得毕业证、护士一年内必须取得相应资格证书，未取得的自动解聘)

5、具备岗位所需的其他条件。

（三）以下情形不得报考：

1、长汀县现有在编工作人员；

2、根据福建省卫生厅、人事厅、教育厅、财政厅、省委编办《关于招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案的通知》（闽卫科教[]18号）精神，与乡镇卫生院签订了就业协议的本（专）科毕业生；

3、法律法规规定不能报考情形者不得报考。

4、在各级公务员招聘、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为人员。

（四）外县籍报考人员报名时需提供《解除聘用合同证明书》。

四、招聘工作程序

（一）报名及资格审查

1、报名信息：由长汀县汀州社区卫生服务中心在长汀县人力资源网：（