童卫〔〕17号

长汀县童坊卫生院年第一轮公开招聘

编外卫生专业技术人员面试实施方案

为认真做好我院年第一轮公开招聘编制外卫生人员（以下简称本次招聘）考核工作，根据《长汀县卫健局印发关于进一步完善医疗卫生单位公开招聘编制外卫生专业技术人员操作流程的通知》(汀卫健[]号)结合我院《长汀县童坊卫生院年第一轮公开招聘编外卫生专业技术人员招聘实施方案》（童卫[]15号）文件，经院务会研究，特制定本方案。

基本原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持有关政策规定的程序和要求。

二、考试的组织和领导

本次招聘面试工作由我院自行组织实施，成立考核领导小组，考核过程中接受中共长汀县纪委长汀县监委驻县卫生健康局纪检检查组的指导和监督。

面试对象

详见附件1

考核办法

本次招聘因各岗位报名人数均未超过1：3，采用面试的考核办法。

（一）面试时间、地点：

时间：年4月29日下午16:00开始，考生应在15:30以前到候考室

地点：长汀县童坊卫生院门诊大楼二楼会议室。

（二）面试内容

面试采用按题作答的方式，着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和专业技能等。

（三）评委确定

根据《长汀县卫健局印发关于进一步完善医疗卫生单位公开招聘编制外卫生专业技术人员操作流程的通知》(汀卫健[]号)文件精神。于4月29日下午14:30，在监督人员的监督下，从《长汀县童坊卫生院卫生技术人员人才库》中抽取5名人员，组成面试评委小组，同时切断与外界联系，由监督人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具。

（四）命题方法

从此次面试评委小组随机抽签确定命题人员2人，随即通知命题人员到位后，切断与外界联系，并由监督人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具。在监督人员的全程监督下在出题地点打印，制作面试试题、装袋密封并签字，所剩多余资料全部当场销毁，所有参加出题、打印及其他工作人员实行统一管理，严禁与外人接触。工作人员原地休息，待到改卷、分数统计、试卷密封签字后，方可解除监管。

（五）面试工作程序（见附件2）

1、考场设置：考场设置考生候考室和面试室。面试室内设评委席、考生席、计时席、计分席、监督席。

2、考生面试顺序。考生通过抽签决定面试顺序。候考室工作人员兼引导员，进入考场前，要查验考生二证（身份证、面试入场券），按顺序引导考生进入考场。考室内的记分员同时担任考场内引导工作，按顺序组织引导考生就坐参加面试。

3、面试过程：考生进入考场后，按面试试题作答。每位考生面试答题时间为10分钟（包括3分钟的思考时间、7分钟答题时间）

（六）常态化疫情防控要求

1、按照常态化疫情防控要求，考生应下载打印《长汀县童坊卫生院公开招聘编制外专业技术人员招聘考试考生健康申明卡及安全考生承诺书》（见附件2，以下简称《承诺书》），并如实填写。考试当天必须凭准考证、身份证、八闽健康码（闽政通APP）、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩进入考点。考生存在《承诺书》所列情形的，考试报道时应携带考前7天内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入考点。

（七）评分办法

评委现场打分，满分分。计时员记分员按照要求计时计分。计分去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出的平均分，四舍五入保留小数点两位数。面试成绩70分为合格。成绩从高分到低分择优聘用，出现同一岗位考试成绩时，按以下顺序给予优先录用。①以取得任职资格证职称高的优先；②以有参加新冠肺炎防疫一线人员获得县级及以上表彰或表扬的人员优先③若取得同级任职资格证者，以先取得任职资格者优先；④无任职资格的以学历高的优先；⑤若学历相同者，以有本专业工作经验长的优先；⑥若上述办法不能确定，另行加试一场面试，报考者的名词按加试的面试成绩从高分到低分确定。

成绩公布

面试成绩在“健康长汀”及“长汀县童坊卫生院”